Résilier une option d'un contrat collectif Cegema
Le contrat collectif Cegema ne peut être résilié que par l'employeur. Le salarié peut en revanche demander la résiliation de certaines options facultatives.
Sommaire
Le contrat collectif relève de l'employeur
Cegema indique que le contrat collectif ne peut être résilié que par l'employeur. Un salarié ne doit donc pas envoyer une résiliation individuelle du contrat collectif de base.
Options facultatives
L'assuré peut en revanche résilier les options facultatives souscrites en complément de sa couverture de base.
Source officielle : Cegema – contrats collectifs.
Espace assuré ou e-mail
Pour une option facultative, Cegema propose l'espace assuré ou l'e-mail moncontratcollectif@cegema.com.
Échéance et préavis
Cegema indique que la résiliation de l'option est possible à l'échéance principale du 1er janvier avec un préavis de deux mois, sous réserve des cas de sortie anticipée prévus.
Preuve de réception : lorsqu'un e-mail, un formulaire ou un espace client est utilisé, conservez le message envoyé et surtout l'accusé, la confirmation automatique ou la réponse attestant de la réception et de la prise en compte. Un simple envoi sans preuve est plus fragile en cas de contestation. Le courrier recommandé avec accusé de réception fournit directement une preuve datée de réception.
Questions / Réponses
Un salarié peut-il résilier le contrat collectif Cegema lui-même ?
Non. Cegema indique que le contrat collectif ne peut être résilié que par l'employeur.
Que peut résilier le salarié ?
Les options facultatives éventuellement souscrites en complément de la couverture de base.
Quel e-mail Cegema publie pour une option collective ?
moncontratcollectif@cegema.com.
Comment envoyer un recommandé ?
Pour envoyer votre lettre de résiliation par courrier recommandé avec accusé de réception, sans vous déplacer, suivez les étapes suivantes :
- personnalisez votre lettre depuis le formulaire
- effectuez le règlement (à partir de 7,49€, sans abonnement)
Dernière mise à jour le mardi 22 septembre 2026
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