La prévoyance MNT doit être distinguée de la santé. En 2026, il faut également tenir compte de la réforme PSC et du type de contrat, individuel ou collectif.
Une garantie de prévoyance n'est pas automatiquement résiliable à tout moment après un an comme une complémentaire santé. Vérifiez l'échéance, le préavis et le motif dans votre contrat.
La participation des employeurs territoriaux au financement de la prévoyance est obligatoire depuis le 1er janvier 2025. La réforme prévoit par ailleurs une évolution vers des contrats collectifs obligatoires, au plus tard au 1er janvier 2029 selon les situations prévues par la loi.
Source officielle : MNT – réforme PSC prévoyance.
Lorsque la couverture est collective, l'agent ne résilie pas nécessairement le contrat lui-même. Les possibilités de sortie peuvent relever d'un départ de la collectivité, d'une fin d'éligibilité ou d'un cas de dispense.
La MNT permet la gestion des demandes de prévoyance depuis l'espace adhérent. Vous pouvez aussi joindre un conseiller au 09 72 72 02 02.
Pas automatiquement. Vérifiez la nature du contrat et ses conditions d'échéance.
La participation employeur à la prévoyance est obligatoire depuis 2025 et la réforme prévoit une généralisation des contrats collectifs obligatoires au plus tard en 2029.
Dans l'espace adhérent MNT ou auprès d'un conseiller MNT.
Comment envoyer un recommandé ?
Pour envoyer votre lettre de résiliation à PREVOYANCE MNT par courrier recommandé avec accusé de réception, sans vous déplacer, suivez les étapes suivantes :
Dernière mise à jour le mardi 22 septembre 2026
Suivi 24h/24
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